ADA的不满
I. 范围及目的
此程序适用于所有PG电子官方免费下载的学生和校园客人. 程序 针对可能因残疾而受到歧视的大学员工 在雪学院人事政策中有概述，并由学院的 人力资源办公室. 此程序的目的是协助学院履行其职责 管理和执行适用的联邦和州法律以及学校政策 与不歧视学生或校园客人有关的残疾.
II. 政策声明
根据美国残疾人法案(ADA)，第504条的康复 1973年法案和其他适用法律，雪学院采取适当行动，以确保 它的项目和服务对有资格的个人来说是很容易获得的 残疾的人. 任何合格的学生或残疾校园客人不得乘坐 基于残疾，被排除在参与之外，被剥夺福利 属于或以其他方式受到与任何机构有关的歧视 项目或活动. 所有学院员工都应遵守雪学院的规定 ADA /秒. 504年政策. 学院有权利和责任解决指控 基于残疾的歧视.
报复是被禁止的，PG电子官方免费下载也会调查并解决指控 对那些提出歧视主张的人进行报复 或者以某种方式在调查过程中给予合作的人.
3. 申请过程
申诉必须向无障碍服务/ADA协调员(协调员)提交。. 协调员将询问投诉人(在那里索赔的学生或校园客人) (歧视)提交一份书面报告，描述所谓的歧视. 如有需要，协调员将安排协助办理此手续. 一个不满 是否应在事故发生后尽快存档，但不会存档 接受自最后一次涉嫌歧视行为之日起超过90个日历日. 雪 学院将考虑延长这段时间超过90天的请求，当 投诉人可以证明他或她需要额外的时间，因为情况超出 他或她的控制.
投诉人将与协调员会面，讨论指控和决议 处理申诉的过程和选项(非正式的、正式的). 投诉人在提交正式投诉前不需要遵循非正式程序 不满. 将通知被告(被控歧视的个人) 在投诉提出后的10个工作日内处理投诉.
非正式的:协调员可向投诉人提供自愿讨论的机会 向被投诉人提出的指控和关切(直接或通过协调员) 或其他调解人)试图解决指控. 投诉人并非 需要这样做才能提出正式的申诉. 协调员将 通知被调查者他或她的行为受到了质疑，是否非正式 已寻求解决办法. 协调员可以约谈证人，取得证词 或投诉人和被投诉人提供的其他证据，或在 试图非正式地解决冤屈. 协调员将提供双方 通过非正式会议解决的任何申诉的书面摘要 过程. 如果解决问题的非正式尝试不成功，协调员 会立即通知投诉人他或她可以提出正式申诉吗.
正式的如果投诉人选择提交正式申诉，协调员将进行处理 全面调查，并向投诉人提交书面调查结果 及答辩人. 如果协调员认定涉嫌歧视 或者发生了报复，他或她将报告这一发现，并可能建议纠正 通过副校长办公室向适当的学院官员投诉 为学生的成功. 建议 可以， 酌情包括停止任何正在进行的歧视或报复的指示; 建议对被申请人或其他人采取纪律处分或其他纠正措施; 为投诉人提供补救歧视影响的建议救济或 retaliation; and any other action or reasonable accommodation considered necessary 确保歧视或报复行为得到纠正，不再发生.
协调员将尽快完成调查. 调查 一般应在提交正式申诉后45个工作天内完成。 包括就调查结果以书面通知有关各方. 在特殊情况下，协调员可合理延长此时间 期. 如有必要延期，将通知所有各方.
吸引力: 就正式的申诉调查的结果，可以书面向 投诉人或被投诉人负责学生成功的副校长办公室 在收到协调员的决定后10个工作日内. 任何一方 可以根据先前未获得的新证据的发现对决定提出上诉 程序程序有重大不正常之处，可能影响结果 或者声称该决定不符合事实或法律. 上诉人 是否应尽可能具体地列出上诉的依据. 的决心 负责学生成功的副校长办公室的最终决定.
在任何时候，在提出申诉之前，或在投诉程序进行中， 投诉人可以向适当的外部机构提出申诉. 一个完整的 各机构的名单以及联系信息可从公共事务办公室获得 负责学生成功的副校长，大学大街150号nue, Ephraim, UT 84627. 电话 435-283-7100.
IV. 保密
无障碍服务/《PG电子游戏》协调员受理任何歧视或歧视指控 严正报复，并致力于保护调查的公正性 程序包括保密和所有个人的正当程序权利. 请注意 所有相关人员(被投诉人、原告和证人)所拥有的信息 隐私利益. 因此，调查范围之外，各方 是否被告知不要公开或泄露诉讼的性质或身份 涉及到的.
V. 向顾问提供意见的权利
投诉人和被投诉人均有权带一名顾问 调查会议. 如果任何一方选择行使这一选择权，他或她 应将顾问的姓名以书面形式提交给无障碍服务/ADA 协调员至少在会议前72小时通知. 如果投诉人或被投诉人 被投诉人的顾问是在无障碍服务/ADA方面获得法律学位或资格的人 必须通知协调器.
VI. 无障碍服务/ADA协调员的职责和管辖权
符合联邦和州法律以及与非歧视相关的大学政策， 无障碍服务/《PG电子游戏》协调员调查有关非法歧视的投诉 和/或基于身体或精神残疾的报复. 可访问性 服务/ADA协调员将进行充分、可靠和公正的调查 对PG电子官方免费下载的此类投诉进行调查，并作出书面决定 调查.
7. 函数的传递
如果申诉，无论是非正式的还是正式的，是针对无障碍的 服务/ADA协调员或负责学生成功的副校长决定 是调解人解决申诉时产生的其他利益冲突， 负责学生成功的副校长将把协调员的职能移交给 将此程序通知学院其他适当的官员. 若有委屈，是否 不管是正式的还是非正式的，都是针对学生副校长办公室的 如果成功，这些程序赋予该办事处的职能将移交给 教务处副校长办公室.